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                湖南省澤恩食品科技有限公司

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                企業文化

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                企業文化:

                      微笑多一點,說話輕一點,

                      脾氣小一點,肚量大一點,

                      動作輕一點,嘴巴甜一點,

                      理由少一點,做事多一點,

                      腦筋活一點,效率高一點。

                經營理念:
                  
                顧客至上   質量為本  

                      成本為基   交期第一


                和諧經營: 
                  基本思想:是對內、對外兩方面而言:
                  對內,有意識創造“小勝靠智、大勝靠德”的待人處事觀。建立“財聚人散、財散人聚”的用人觀。堅信:事業是人創造的、目標就靠人完成的。
                  對外,要“善假于物”集合天下資源。如人才、時間、戰術、方法、技術等等,自我營造晏子發展的良好環境。要有“水性思維”,要柔大于剛,順多于逆,把自看成“弱者”,建立統一戰線、 團結一切可團結的人和企業(包括競爭對手),不樹競爭對手為敵,而是高抬競爭者,從中學習其長處,借勢發展。

                  和諧為魂:和諧的觀念最早由古希臘哲學家畢達哥拉斯提出,他認為人與人之間,人類與自然界之間,地球與其他星體之間都必須依靠著和諧關系才可共存共榮。和諧是世界的本質。企業要達到和諧,社會、企業、人之間需要依靠道德和法律來調節關系,特別是道德與價值觀的和諧。晏子秉承先做人,再做企業的原則,講求真誠,企業對員工真誠,員工也需要對企業真誠,勇于奉獻。企業靠員工發展,員工靠企業生存。企業只有持續發展了,員工也獲得了持久的發展機會。


                穩健發展

                  這個世界充滿著變化,一個公司的成敗很大程度上取決于其適應變化的能力。這就意味著“速度就是一切”。目前的競爭越來越表現為時間競爭,因為人才流動強度和速度越來越快,新產品的研制時間越來越緊,新產品的生命周期越來越短,客戶服務的快速發應……,這就要求我們每一個員工在保證質量的前提下講求速度,從而加快企業運營速度,只有這樣才能不斷搶占市場先機,讓企業站在市場的潮頭浪尖,企業才能得以可持續發展。
                  穩健看兩點:一是抓住市場機會,二是創造市場的機會。奪市場者奪天下。
                  營銷策略:晏子以市場導向和創建市場相結合,并通過平等、迅速、優質的服務在市場上建立良好的信譽。采用“精細管理、精準操作”營銷策略,運用“深度分銷”整合國內市場;充分發揮網絡優勢,積極開拓國際市場。

                  客戶服務:服務的質量影響客戶的滿意度,影響著企業的生命。高質量的服務來源于高素質的人才和高水準的作業。顧客的滿意是我們永恒的追求。


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